Faut-­il toujours partager les dépenses dans son couple ?

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Dans le couple, l’argent est parfois source de problèmes et toujours révélatrice de notre fonctionnement et de notre manière de voir le couple. Certains ne vont pas supporter que leur partenaire gagne plus qu’eux.

D’autres vont reprocher à leur conjoint d’être trop dépensier. Enfin certains vont tenir leurs comptes de manière égalitaire pour éviter le conflit.

Aujourd’hui le plus souvent, les deux conjoints travaillent et les femmes au foyer se font rares. Ce qui appelle à un partage égalitaire des salaires. Si le partage semble juste, faut-il pour autant toujours tout diviser par 2 ?

Gardez votre autonomie !

Indépendamment des différences de salaire, c’est la gestion des finances au quotidien qui est souvent une source de problèmes dans le couple. La mise en commun des revenus peut avoir des répercussions négatives.

Dans tous les cas, il est préférable de préserver son autonomie. Ainsi il vaut mieux que chacun ait son propre compte et qu’un compte en commun soit crée pour régler les dépenses courantes (courses, loyer, voiture…).

A vous de l’alimenter en fonction de vos revenus respectifs. De plus, il n’est pas rare qu’un des partenaires soit plus dépensier que l’autre. Avoir chacun son compte permet d’éviter les conflits.

Faire la part des choses entre dépenses du couple et dépenses individuelles

Quelles sont les dépenses du couple par rapport aux dépenses individuelles ? Dans certain cas, c’est assez évident : alimentation, énergie, vacances, immobilier, etc.

Dans d’autres, cela se discute en fonction de la structure de consommation de chacun. Si l’un dépense en moyenne 50€ par mois en vêtements et l’autre 150 €, est-ce que le financement de ce poste est partagé ? D’autres postes de dépenses le compensent-ils, dans quelle proportion ?

Dans les familles recomposées, est-ce le parent qui contribue aux dépenses liées à ses enfants ou est -ce le couple ? Pour quelles dépenses ? Faut-il faire un inventaire de ce que chacun mange et boit ?

Compliqué ! Si vous partez au Club Med, qui paye le séjour de vos enfants, vous ou le couple ? Comment comptabiliser les dépenses de santé et de bien être ? La liste est sans fin.

Toutes les réponses à ces questions se valent. Trouvez les vôtres, explicitez-en les raisons et mettez en place un contrat avec votre partenaire.

Entre le « tout partagé » indépendant de l’origine des dépenses et le « tout séparé » qui va engendrer des comptes d’apothicaires interminables, il y a une infinité de variations. L’essentiel est que vos comptes soient clairs et que chacun se sente respecté.

Les dépenses du ménage peuvent être prélevées sur le compte commun. La gestion du compte individuel peut être libre, avec ou sans information du conjoint. Et on peut se faire des beaux cadeaux sans puiser dans le budget du ménage !

Décidez de la contribution de chacun

La contribution à 50% / 50% :Du point de vue des dépenses, c’est juste : chacun contribue pour moitié aux dépenses communes dont il consomme globalement la moitié.

Il n’y a pas d’ambigüité ni de spécialisation des dépenses (tu paies les courses et l’énergie, et moi je rembourse le crédit immobilier, que je déconseille fortement).

Cette méthode simple est efficace lorsque les 2 partenaires ont un niveau de revenu proche (moins de 500 € mensuel d’écart moyen, chiffre à pondérer selon le montant des revenus : l’écart entre 1000 € et 1500 € n’a pas le même impact qu’entre 3500 € et 4000 €).

La contribution au prorata des revenus : La logique est différente et a du sens. Chacun contribue en fonction de ce qu’il gagne. Cela tient compte de la réalité et marque l’engagement du couple dans une fusion des ressources.

Si on n’est pas dans l’égalité financière, on est dans une forme d’équité.